Considerando os resultados obtidos com a reaplicação da Pesquisa de Perfis de Equipe da Cagece, foi realizada no dia 30/07/2024 Videoconferência com os Diretores, Superintendentes e Gerentes da Cagece com o objetivo fornecer orientações para a leitura e interpretação das devolutivas provenientes dos questionários aplicados.
Essa reaplicação faz parte da Etapa 5 do Projeto de Revisão do Modelo de Gestão Estratégica e de Negócio e Melhoria do Desempenho Empresarial da Cagece e permitiu promover o acompanhamento e a aferição do desenvolvimento das habilidades das equipes da Cagece após as atividades realizadas durante a Etapa 3, que incluiu a primeira aplicação do questionário (realizada em julho de 2023), um curso online voltado para o desenvolvimento de equipes (realizado no período de outubro de 2023 a fevereiro de 2024) e oficinas presenciais conduzidas pela professora especialista Iara Bayma (realizadas em fevereiro e março de 2024).
O evento contou com a presença de 51 Diretores, Superintendentes e Gerentes de diversas áreas da Companhia e, durante a sessão, a Professora Especialista do Instituto Publix, Iara Bayma, abordou tópicos como a metodologia utilizada, reflexões sobre os resultados médios gerais comparados, recomendações e orientações para a leitura e interpretação dos resultados individuais das equipes.
Esse momento representou uma boa oportunidade para os gestores da Cagece compreenderem o perfil de suas equipes e suas disfunções, conforme a metodologia de Patrick Lencioni. Esse processo permite que os líderes reconheçam áreas de melhoria e desenvolvam estratégias para fortalecer o trabalho em equipe, aprimorando a comunicação, a colaboração e a confiança entre os membros.