Dando continuidade as ações de desenvolvimento de equipes previstas no âmbito do Projeto de Revisão do Modelo de Gestão Estratégica e de Negócios e Melhoria do Desempenho Empresarial da Cagece, foi iniciada a reaplicação do Questionário do Perfil de Equipes da Companhia.
Essa reaplicação faz parte da Etapa 5 do Projeto e tem como objetivo promover o acompanhamento e a aferição do desenvolvimento das habilidades das equipes da Cagece após as atividades realizadas durante a Etapa 3, que incluiu a primeira aplicação do questionário, um curso online voltado para o desenvolvimento de equipes e oficinas presenciais conduzidas pela professora especialista Iara Bayma.
O questionário utilizado foi proposto por Patrick Lencioni e configura-se como um diagnóstico direto que auxilia a avaliar a suscetibilidade das equipes à 5 disfunções: falta de confiança; medo de conflitos; falta de comprometimento; evitar responsabilidades; e falta de atenção aos resultados.
A reaplicação ocorrerá no mesmo formato online anterior, já familiarizado pelos empregados, com vistas a facilitar o processo e a reflexão sobre os avanços no desenvolvimento de equipes.
O questionário foi direcionado via e-mail aos participantes indicados e estará disponível para resposta até o dia 15/07.